セミナー情報

エンプロイアビリティを高める基金訓練　７月５日開校

もっと会社経験が必要！と感じている方対象

　　今のあなた　＋　バーチャル会社体験

　　　　　　＝エンプロイアビリティ（採用される力）UP

◆まるで本物の会社に勤めるような経験を通して、社会人として必要なスキルや人間力を身につけます。

 

（訓練実施機関）　A-cube株式会社
（訓練実施場所）　
鹿児島市鴨池1丁目１１－２１　キクマンション７階C　Ａ-ｃｕｂｅ騎射場教室
（℡）０９９-２９７-６４３８
（訓練期間）
平成22年7月5日から　12月28日まで
（10時00分～15時30分　土日祝日等は休校となります。）
（受講料）　無料　（ただし、テキスト代9,345円は自己負担です）

“ビジネスマナー＆求職活動支援講座” 若者就職サポートセンター主催

今年も鹿児島県若者就職サポートセンター主催"ビジネスマナー＆求職活動支援講座"を受託いたしました。弊社の経験豊かな講師が講座を担当いたします。

第１回：

日時：５月２６日（水）１０：００～１６：３０　会場：鹿児島県民交流センター

第２回：

日時：６月２１日（月）１０：００～１６：３０　会場：ソーホーかごしま

第３回～第９回　県内各地

詳細は後日掲載いたします。

詳細・・・ビジネスマナー＆求職活動支援講座.PDF

申込書・・・ビジネスマナー＆求職活動支援講座　申込書.PDF

鹿児島純心女子大学様　「進路支援ガイダンス講座」

鹿児島純心女子大学様　「進路支援ガイダンス講座」の講師を弊社　立元がつとめます。

①６月１５日（火）　１３:００～１４:３０　マナー講座

②１１月２日（火）　１３:００～１４:３０　自己表現講座

③１月１１日（火）　１３:００～１４:３０　自己表現講座

５月１９日　鹿児島女子短期大学様-効果的な自己PR

　例年となりました鹿児島女子短期大学様にて「効果的な自己PR」というテーマで就職活動にお役立ていただく講座を行うことになりました。

　全国的にはやや回復傾向にあるとはいえ、県内はまだまだ厳しい状況が続く就職活動。

　等身大のご自分自身が持つ強みを、どうすれば相手に伝わる方法でPRすることができるか、実践を交えて学んでいただきます。

市内総合病院様　看護部のコーチング研修で講師

　６月から３回にわたって、市内総合病院様　看護部のコーチング研修で、弊社立元が講師をつとめます。

＊１回当たり４時間

４月２１日　市内　高齢者介護関連企業様　接遇マナー研修

　4月21日（水）に、市内　高齢者介護関連企業様　において、接遇マナー研修を実施いたします。

　打ち合わせのために訪問いたしましたが、「老人ホームらしくない老人ホームです」とおっしゃるとおり、居心地のよいホテルのような設備でした。

　その中で働くスタッフの皆様が、誇りをもって働くことができるようになるために、ワンランク上の介護サービスのために　というテーマで実施いたします。

４月１４日　市内IT企業様　コーチング＆ビジネスマナー

４月１４日　市内IT企業様にて　コーチング＆ビジネスマナーの講座を実施いたします。

前半でコーチングの基本について学んでいただき、その後お客様とのよりよいコミュニケーションのためのビジネスマナーについて、ケースワークも交えながら、学んでいただきます。

県内　ＬＰガス関連特約店会　様　クレーム研修実施いたします

　来る５月１８日および６月１６日に、県内　ＬＰガス関連特約店会様向けにクレーム研修を実施いたします。

　お客様のクレームにどう対応すればよいのかを、初期対応から２次対応も含めて、実践的な練習も交えて学んでいただく予定です。

県内　建設業グループ企業様　全体研修にて講師をいたします

　来る４月７日と１２日の２回にわたり県内　建設業グループ企業様　全体研修にて講師をいたします。

　テーマは「相手に好感をもたれる企業人とは」、対象はグループ社員の皆様（１回１００名×２回）です。

具体的には次のような内容になる予定です。

＊お客様に好感を持たれるビジネスマナーの基本を再確認する

＊価値観の違う人と互いを認め尊重しあう、豊かなコミュニケーションについて理解する

＊顧客満足度をあげるために、すぐに取り組めることについて考え、これからとる行動を決める

県内ブライダル/コンサルティング企業様グループコーチング実施いたします　

　３月２５日に、弊社にてブライダル/コンサルティング企業様のグループコーチングを実施いたします。

　この企業様の新たな事業展開の目標達成に向けて、社員の皆様のモチベーションを上げ、主体的に行動していただくきっかけになるグループコーチングを実施いたします。

具体的には次のような内容になる予定です。

＊目標達成に向けて、的確な優先順位付けを行えるようになる

＊自ら”完了形”になるまで責任感をもって実施できるようになる

＊報・連・相を効果的におこない、コミュニケーションを活性化する