コ・アクティベートプロジェクト


コ・アクティベートプロジェクト、企業と人の目標達成をサポートする コーチング&キャリア・コンサルティング

コ・アクティベートプロジェクト、企業と人の目標達成をサポートする コーチング&キャリア・コンサルティング● 人が活性化すれば、働く企業も活性化します。

● 企業が活性化すれば、そこで働く人も活性化します。

● 企業のビジョンにあった自らの明確な目標を掲げ、自ら行動し続ける人は、企業の目標達成の強力なエネルギーとなるはず。

● 「コ・アクティベイト プロジェクト」は、個別セッション、セミナーを通して企業と人の「共・活性」を図り目標達成を促すプロジェクトです。

キーワードは企業力UPと個人力UP

コーチング

Aim(目標) Activate(活動)  Achieve(達成)を基本に目標達成を促すコーチング

経営者・管理者向け個別コーチング・・・

企業の目標達成のために、いつまでに何をするか?企業の中長期ビジョンに沿った目標達成のための行動計画策定と実行管理を、コーチング手法にのっとってサポートします。

チームコーチング・・・

チームの目標達成のための方策の策定、実行の管理、ミーティングの効果的な運営・活用を行います。

社員向け個別コーチング・・・

個人のモチベーションアップは企業全体の会社力アップに繋がります。自発的な行動を促し、自立的に目標達成に向かうようコーチングします。

キャリアコンサルティング

『自分なりの納得いく幸せな仕事人生』 実現をめざして、一緒に考えていくキャリアコンサルティング

社員向け個別キャリア・コンサルティング・・・

個人の職場内での課題を面談を通して専門家がコンサルティング。個人の働く環境を整えることで、やる気が向上し、パフォーマンス低下を防ぐ効果があります。また個別相談に対する抵抗感をなくし、活発に意見を出し合える風通しのいいコミュニケーション実現を図ります。

経営者・管理者向け個別キャリア・コンサルティング・・・

企業内のメンタルヘルス対策は、他のさまざまなリスクマネジメント同様、『人的資源管理』の観点から見ても、職場の機能・活動性を守るという企業にとって重要なテーマです。労働力低下を防ぐコンサルティングを実施します。
 

企業力セミナー

企業の目標を達成するために、管理者のとる行動を集合型セミナーを通して学び実習します。学んで終わりでは意味が無く、現場で活かすノウハウを知り、知識を行動へ繋げます。

また、コ・アクティベイトを継続的・恒常的に実施し、目標達成力の向上を指導するリーダーを養成します。

個人力セミナー

集合型セミナーを通して、自立的・自発的に目標にむかう行動を起こせる社員を育てます。

対人関係・業務遂行力・指導力などのヒューマンスキルを高め、自己と周囲の双方に変化をもたらすセミナーで企業力UPに繋げます。

企業力分析と計画 SUCCESS 企業が有する、または必要とする職業能力を明確にします。
SUCCESSを実施すると、

  • 企業独自の人材育成ビジョンがもてます。
  • 教育訓練を計画的、効果的に実施できます。
  • キャリア形成のための自己啓発に的確に応えることができます。

 

これにより個人力UPを有効に企業力UPに繋げます。

 個人力&企業力セミナーラインナップ

“引き出す”

No. セミナー名 時間 内容概略
S-1 相互理解を高める 8 コーチング(傾聴)アサーションソーシャルスタイル・スタイルフレックス
S-2 相互成長力を高める 6 キャリアの考え方
自己理解(会社人生・人生)
QOLについて
S-3 納得を促す力を高める
(説得→納得!)
4 コーチング、反対意見を活かす
関係性を壊さない
S-4 実現力を高める
(Let’s GO!)
10 目標の視覚化
アクションプラン、リマインダー、モティベーター(成功体験)
S-5 ストレスマネジメント 4 メンタルヘルス、ストレスチェックストレッサー、対処法(コーピング)

“活かす”

No. セミナー名 時間 内容概略
T-1 部下のやる気を引き出すコーチング 8 SL理論,サーバントリーダーシップ管理職向
T-2 提案力とプレゼンスアップ 6 アサーション,自己基盤強化傾聴,質問力,EQ
T-3 チーム力を高める 4 コミュニケーション,確認・フィードバックファシリテーション,EQ
T-4 目標達成力を高める 10 アセスメント,リマインダー、成功体験グループビジョンを作るグループの中長期行動計画
T-5 アイディアを高める 4 ブレストの手法を学び、発想転換力を高める

“学ぶ”

No. セミナー名 時間 内容概略
C-1 基礎:信頼関係を築きやる気を引き出す面談の仕方 3時間×4回 聴いて認めて信じて任せられるような相手との信頼関係を築き、自立行動を促す効果的な方法を学ぶ
C-2 応用:目標達成を促
す面談法
3時間×6階 目標に向かう行動が止まらない様、継続的に会話を交わすことで、行動を促すスキルを学ぶ
C-3 実践:面談の仕方総
チェック(1対1)
30分/1回 20分の実践練習を行い、面談の内 容評価・改善提案(10分間)で1セット

費用につきましては、ご依頼内容によって変わる場合がございますので、別途お見積させていただきます。
お気軽に担当者におたずねください。

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所在地

【本社】
〒890-0063
鹿児島市鴨池1丁目10番4号
TSビル2階

TEL:099-297-6438
FAX:099-297-6437

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